Performance
Gli accordi integrativi aziendali per il riconoscimento di un premio di risultato al personale dirigente e dipendente, recanti gli obiettivi e i criteri di valutazione, l'entità massima del premio e i criteri di calcolo del premio individuale, sono pubblicati nella relativa sottosezione di Amministrazione Trasparente (link)
Data di creazione:
07/05/2021
Data di ultima modifica:
24/05/2024