Performance

Gli accordi integrativi aziendali per il riconoscimento di un premio di risultato al personale dirigente e dipendente, recanti gli obiettivi e i criteri di valutazione, l'entità massima del premio e i criteri di calcolo del premio individuale, sono pubblicati nella relativa sottosezione di Amministrazione Trasparente (link)

Data di creazione: 07/05/2021
Data di ultima modifica: 24/05/2024